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12         第 1531 期 2026 年 3 月 6 日 星期五



































































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                                                                                               或成 50 年来最大调整























                                                                                      澳洲工会理事会(Australian Council of Trade Unions,ACTU)近日提出一
                                                                                  项新计划,建议将员工带薪年假从目前的 4 至 5 周增加至 5 至 6 周。如果该提议最
                                                                                  终获批,这将是自 20 世纪 70 年代以来澳洲首次提高年假最低标准。


                                                                                      ACTU 援引未来工作中心(Centre of Future Work)的研究数据称,澳洲员工
                                                                                  每年进行的无偿工作时间累计已超过一个月,长期高强度工作导致职场压力和职业倦
                                                                                  怠问题不断加剧。ACTU 秘书长 Sally McManus 表示,将年假标准增加一周是“公
                                                                                  平且合理”的举措,有助于让员工获得更多休息时间,并改善整体工作状态。


                                                                                      工会指出,在法国(France)、德国(Germany)和奥地利(Austria)等欧洲国家,
                                                                                  员工年假早已超过四周。ACTU计划将这一提议作为议会审查国家就业标准(National
                                                                                  Employment Standards,NES)的一部分正式提交。


                                                                                      McManus 还表示,18 至 24 岁的年轻员工承担了最多的无偿工作压力,因此可
                                                                                  能成为这一政策的最大受益群体。ACTU 认为,虽然增加一周年假可能使企业用工成
                                                                                  本上升约 2%,但减少职业倦怠和员工流失有望提升长期生产力。目前,澳洲商业理
                                                                                  事会(Business Council of Australia)尚未对此作出回应。
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