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12 第 1506 期 2025 年 8 月 29 日 星期五

澳洲工作场所改革引争议：新法案强制规定

加班工资，商会警告将损害工作灵活性

据雅虎新闻 8 月 28 日报道，澳洲联邦议会近日通过一项新的工作场所法案，规定雇
员在朝九晚五以外的工作时间，必须依法获得加班或额外工资补偿，就业部长 Amanda
Rishworth 称该举措将保障约 260 万名工人的权益。她表示：“如果你在大多数澳洲人与
家人共度时光的时间工作，你就应该因所作出的牺牲而获得公平的补偿。”

新法案旨在阻止雇主通过提高基本工资取代加班工资，或修改奖酬制度以规避补贴
的做法。加班费的金额将因奖酬制度不同而异，一般而言，周日工资标准为正常工资的
150% 至 200%。例如，根据公平工作委员会的数据，临时餐饮服务员工在周六的加班费
为每小时 40.85 澳元，周日则为 47.65 澳元。超过一半依赖现代奖酬制度的工人为女性、
兼职人员或 35 岁以下的年轻人。

澳洲工会联合会（ACTU）秘书长 Sally McManus 指出，该立法是为防止大型雇主
通过游说削减加班和额外待遇而设立的，否则零售、行政、银行及金融行业工人每年可能
损失数千澳元。

但澳大利亚商会与工业协会首席执行官 Andrew McKellar 则批评称，法案超出了工
党的竞选承诺，使工作安排僵化，限制了灵活性、生产力和简洁性，并可能削弱在家办公
等灵活条款。他警告，这将增加雇主和雇员的复杂性。对此，Rishworth 回应称，企业仍
可通过现有的谈判机制制定灵活工作方式，新法案并未改变该制度。