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             第 1306 期 2021 年 9 月 10 日 星期五



















































            英国一项调查表明,五分之三的员工计划                          工荒”。看似矛盾,实则暴露了欧盟内部结构性                             缺也对经济和消费者造成了负面影响。

       在未来学习新技能,获得新的从业资格证书或                             问题。
                                                                                                              欧洲经济在很大程度上依赖于欧洲国家之
       完全改变目前的职业。
                                                             欧盟 2020 年 12 月发布的一份报告指出,                     间的往来与外来人口流入,但旅行禁令、通行禁


            随着后疫情时代衰退的到来,人们纷纷离                          建筑、工程、软件、医疗等领域普遍存在劳动力                             令难免对欧洲经济造成一时较大的影响。

       开原来的工作岗位,去寻找薪资更高,工作更灵                            短缺。面对用工荒,作为岛国的英国只不过表现
                                                                                                             2020 年,德国、法国、英国的移民都有所下
       活,幸福感更高的工作。                                      得更为明显。
                                                                                                          降!欧洲三大国家都在收紧移民政策:德国


           一些人疫情后辞去工作,向新行业启航,一                              对于脱欧后的英国来说,欧盟司机和欧盟工                           2020 年净移民数量下降了三分之一。法国马

       些人辞职创业,离开英国,搬到其他欧盟成员                             人没有合法身份,只能离开。英国公司只能被迫                             克龙,则收紧了移民政策。英国脱欧后,也收紧

       国,寻求更好的环境和生活平衡。                                  调整之前的人员结构,重新雇佣薪资较高的本                              了移民。

                                                        国人。
            许多人重新审视工作的意义,如何重新分                                                                                原先东欧许多国家的移民来到英、法、德等

       配工作时间。调查显示,能够在家工作是人们最                                对于欧盟来说,作为一个命运共同体,欧盟                           国家打工,这些人相当一部分是劳动技能相对

       普遍寻求的改变。                                         体系最大的便利是人员和多数物资可以自由流                              低下的从业者,疫情和各国逐渐收紧的移民政


                                                        动,从而相互促进了彼此的经济发展,互通有                              策,也客观上造成东欧国家的“打工族”进入欧
           移民是欧盟、英国相当重要的劳动力来源,
                                                        无。                                                盟的门槛抬高。
       疫情造成物流、人员通行受阻,让本来就脆弱的

       欧洲劳动力市场受到打击。                                         疫情阻碍了欧洲人日常的自由流动,造成人                               疫情因素之外,欧盟面临着更长远的挑

                                                        员、物资、资金的通行异常困难。在疫情爆发高                             战——生育率下降、老龄化导致的人口持续萎
            如果说英国超市的肉类、副食等商品的断
                                                        峰期,各国各自为政,没有体现出高度的团结,                             缩。据联合国人口统计预测,欧洲在未来五十
       供、断货,诸多企业招不到人,是因为脱欧和疫
                                                        相互抢夺物资,增加了流动壁垒。                                   年,人口将下降 100 万人。
       情双重因素叠加。 那么相似的用工荒出现在欧


       盟多国多领域,则暴露了欧盟长期以来存在的                                 后疫情时代,各国也是自扫门前雪,因为防                               总之,英国像是欧洲的一面镜子,在疫情爆

       劳动力短缺问题。                                         控措施不同,入境尺度宽松不已,甚至禁止成员                             发,经济全球化转向半球化的当下,“用工荒”不

                                                        国、邻国公民通行的现象也时有出现。各种骚操                             独英国需要面对,它也许会成为欧洲一个长期
            一方面是欧洲的“失业潮”,另一方面是“用
                                                        作一定程度上架空了欧盟体系的存在。劳工短                              需要面临的问题。
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