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第 1322 期 2022 年 1 月 7 日 星期五
澳洲近40%雇主遭遇劳动力短缺
近 40% 的澳大利亚雇主表示，可用劳动力的缺乏对他们的企业造
成“非常重大的影响”，他们对未来 12 个月内解决员工保障的问题缺乏
信心。
澳大利亚最大的商业贷款机构 NAB 对 1600 家公司进行的一项特
别调查显示，这个问题在的西澳最为严重，西澳 44% 的受访者表示，
在过去三个月里，找不到员工对他们的业务造成重大影响。
相比之下，新州、维州和昆州的受访者比例约为 35%，而塔州的比
例仅为24%。被认为是劳动力短缺的主要原因之一是国内国际边境关闭。
尽管澳大利亚在去年 12 月向接种疫苗的外国人士重新开放了边境，
貸款期終生利率折扣 但移民数量的锐减导致数十万移民员工短缺，而州际流动情况仍然令人
担忧，甚至被彻底禁止，比如西澳。
政府和反对党均表示，他们致力于重启澳大利亚的移民项目，但将
重点放在提供更多的培训上，以便让尽可能多的本地人利用大量就业机
会。
在接受 NAB 调查的雇主中，比例相当的雇主表示，增加见习和培
训 (47%) 以及增加移民的接收 (45%) 是解决劳动力短缺的最佳办法。
按行业划分，员工短缺的压力在建筑行业最为严重。在所有受访者中，
近一半的公司表示，工人短缺对业务造成“非常严重”的拖累。技工和
個人退稅 $66 起 专业人员是最常报告的劳动力短缺。
小生意退稅 $165
公司/信託退稅 $330 澳大利亚工商会首席执行官麦凯勒 (Andrew McKellar) 表示，“政
GST（BAS）申報 $77 起
府必须在提高技术移民人数、促进经济增长和为所有澳大利亚人创造更
多就业机会方面更加有魄力。”“我们不能把自己锁起来，然后扔掉钥匙。”
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