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第 1296 期 2021 年 7 月 2 日 星期五
fecca.org.au/paincare
澳洲IT行业薪水暴涨三成 高端人才急缺
由于国界关闭造成的人才短缺，澳洲软件开发人员、网络安全专 端人才更容易移民澳洲。
家和数据专家的薪水在过去一年中上涨了大约 30%。IT 技术行业希
望政府能重新考虑出入国界的政策，帮助澳洲吸引高端人才。 昆士兰科技大学的数字经济中心主管 Marek Kowalkiewicz 认
为，无法吸引非常高端的技术人才来澳洲是一个很大的问题，本财
一些 IT 行业公司高管对人才短缺表示担忧。布里斯本一家软件 年，政府将全球高端人才签证的配额从 1.5 万个削减到 1.1 万个更
公司的联合创始人说，现在他的公司雇用同等人才的成本比 12 个 是让问题恶化。
月前高出 28%。
墨尔本一家软件开发公司的首席执行官说，现在雇用新员工的成
本比 18 个月前高出 40%：年度增幅达 27%，他不得不给现有的员
工涨薪水，只是为了留住他们。
另一家墨尔本云端技术公司的首席执行官说，过去一年，员工薪
水上涨了 30%，而技术短缺领域的员工薪水涨幅更大。
这些技术公司的高管表示，薪水上涨的原因之一是因为疫情期间
技术服务需求大增，许多客户趁机升级它们的 IT 系统，这加深了对
技术行业的人力需求，特别是高端技术人才。
另一个原因就是澳洲对外关闭国界，导致一些 IT 专家和海外移
民无法入境。IT 技术行业的管理人员表示，澳洲新兴的信息技术行业
如果要继续繁荣下去，不被失控的人力资源成本压垮，政府需要重新
考虑国界关闭的政策，让 IT 技术专家更容易回国，也需要让全球高
