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         首个!澳政府机构实施四天工作制,


                         薪资不变工时缩减
























            塔州 Launceston 市议会成为澳洲首个签署“四天工作制”协议的政府机构,全职员
         工每周仅需工作 30.4 小时,薪资不变。这项协议由市议会与澳洲服务业工会(ASU)达成,
         预计将于 2 月正式投票通过。


            作为交换条件,员工未来两年加薪幅度将限制在 1%,公积金缴存比例从 15.25% 降
         至 12%。工会表示,此举有助缓解人才流失压力,推广“100% 薪酬、80% 时间、100%
         生产力”的新工作模式。


            此举获得澳洲工会理事会(ACTU)支持,秘书长 Sally McManus 表示,这可能成
         为澳洲 2026 年前的新常态。然而,企业界强烈反对。澳洲工业集团负责人 Innes Willox
         警告,强制缩短工时将严重冲击生产力,损害全国经济。澳洲商业委员会与工商会亦批评
         该政策为“反生产力”和“误导公众”。


            Launceston 市议会 CEO Sam Johnson 坦言,自己最初持反对立场,但被国际研
         究所说服。他表示,高达 6000 万澳元的人力成本难以维持持续加薪,只能通过创新方式
         改革工作制度,以避免加重市政费用负担。与此同时,学界指出,四天工作制在欧洲已证
         实可维持甚至提升产能,未来或为更多行业提供改革参考。
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