Page 7 - 1396b

澳洲内政部（Australian GovernmentDepartment of Home Affairs）宣布，申请191
澳洲1/5移民遭遇职场歧视！申请工作被拒 工资也更低
一项民调发现，澳洲超过五分之一的移民工作者因为国籍原因而拿到较低的工资，而六
分之一的人因为同样的原因申请工作被拒绝。
种族歧视不仅发生在临时签证持有者身上，永久居民也难以幸免。据称，许多人因其原
籍国和(或)外国专业经验而受到雇主的歧视。
新州工会和移民员工中心发布的调查发现，在1200名受访者中，有六分之一的人表示在
技能短缺领域存在种族歧视。
阿尔巴尼斯政府的一些措施正在执行当中，以解决移民工的剥削问题，并一直在就保护
举报临时签证持有者剥削的人，以及加强公平工作申诉专员与内政部之间的防火墙，与工会和
企业进行磋商。
这项于周四公布的调查显示，三分之一的受访者表示，他们因为持有临时签证而获得较
低的工资，19%的人因为持有临时签证而失去了升职的机会。
15%的人表示，他们曾因签证身份或国籍而遭受职场欺凌。
新州工会秘书长莫雷（Mark Morey）表示，不平等的工作条件和对移民工的种族歧视是
不可接受的。
他说，“看到这么多移民工面临困难，就因为他们的签证身份或国籍而被剥夺了工作机
会和公平报酬，这令人震惊和沮丧。更令人费解的是，这种情况发生在各个行业因劳动力严重
短缺而迫切需要员工的时候。”
“你知道，当超过三分之一的移民工被告知永久居民的工作申请将被优先考虑时，这个
制度很糟糕，而且明显不公正。而当我们知道，他们在工作场所因为国籍或签证身份而受到欺
负时，你知道情况必须得到改善。”
永居签证时，不再有对最低年收入的要求，只要求申请人提供三个财政年度的报税记录即可。
移民局网站21日报道，内政部网站更新显示：“永久居留（技术）签证（191子类）没
有最低收入要求。初级申请人必须提供澳洲税务局（Australian Taxation Office）在其符合
条件的签证五年中的三个收入年度的评估通知（Notices of Assessment）。已经递交申请的
初级申请人应确保他们的申请提供这三份通知。”对于澳洲的技术移民申请人来说，这意味着
不必再担心自己是否达成5.39万澳元或者7万澳元的最低年收入，只需要提供491签证持有期
间的5年内的3年报税记录就可以轻松转永久居留签证。
最新的191签证要求申请者拥有合规的签证，在申请191签证时必须持有491或494签
证，且申请191签证前，必须持有该签证至少3年。此外需要提供报税记录，申请人需要提供
至少3个相关收入年度（Relevant Income Year）中的Notices of Assessment报税记录。申
请人还需遵守491/494签证的条款，即递交191签证申请之前，491/494签证持有人一直遵守
对应的签证条款，包括定居在偏远地区；在偏远地区工作或者学习（如有）；地址、工作地
址、联系信息等变化要在14天内通知内政部等等。
7
第 1396 期 2023 年 6 月 23 日 星期五
莫雷还表示，如果在内政部和公平工作申诉专员之间建立一道“防火墙”，移民工会更
有信心举报歧视行为，并为自己的权利而战。
“但是，这些更好地保护移民工的改革必须只是一个开始。我们需要取消学生签证的工
作时间限制，简化技能识别，保护举报人，并推出文化融合项目。”
移民员工中心首席执行官昆克尔(Matt Kunkel)表示，克服基于国籍或签证身份的工资压
制，将有助于提高所有移民的工资。“签证无保障是我们移民制度固有的问题，许多移民被迫
在维护工作场所权利和维持永久定居机会之间做出选择。”
调查的1192名受访者曾在澳洲工作或申请在澳洲工作。他们的平均年龄为34岁，其中
60%是女性。