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第 1381 期 2023 年 3 月 10 日 星期五

新法通过：带薪育儿假已获延长 澳洲家长将迎来哪些新变化？

澳大利亚联邦社会服务部长阿曼达·里什沃思
（Amanda Rishworth）表示，这一发展是确保带薪育儿
假可以做为“现代家庭”工作的“下一步”。

“改善带薪育儿假是一项至关重要的国家建设改

革。带薪育儿假对家长及其子女的健康和福祉至关重
要，”她说。

但有人认为，与世界其它地方的带薪育儿假比较，
工党所设的26周的目标还不够。

澳大利亚研究所（Australia Institute）高级经济学家
伊莉莎 · 利特尔顿（Eliza Littleton）表示， 26 周带薪育
儿假的实施对父母来说将是“可喜的进步”，但警告称，

澳大利亚要达到国际标准还有“很长的路要走”。

随着澳大利亚联邦议会通过新法律，新晋家长将可 澳大利亚每周带薪育儿假的补贴为 812.45 澳元，这 “最低限度的休假给家长带来压力，让他们在孩子
获得更灵活、更慷慨的带薪育儿假。 也是最低工资，同时当局鼓励雇主提供额外补贴。 出生后的最初几年里退出劳动力市场或从事兼职工作，特
别是对女性来说，”她说。“虽然改进是受欢迎的，但还
新法律将现有的两项补贴合并为一个共享的 20 周带 与国外相比情况如何？ 有更多工作要做。”
薪育儿假计划，扩大了符合资格享受带薪假期的范围并使

新晋父亲更容易带薪休假。 根据经合组织家庭数据库的数据，在带薪育儿假的 利特尔顿女士还批评政府没有延长带薪休假中所说
时长方面，澳大利亚仍然落后于大部分经合组织成员，它 的“要么使用要么作废”部分，即不使用这段假期的副照

下一阶段的措施将寻求逐步增加带薪育儿假，直到 们平均带薪假期为 61 周——母亲的为 53 周，父亲的为 8 顾者——通常是父亲——将完全失去。
2026 年达到 26 周。 周。
绿党正在推动将带薪育儿假延长至 52 周，并将博士
但批评者说，即使是工党所设的最终26周的目标也 休假周数是工党建议的2026年带薪育儿假的两倍多。 生也包括在内。
还不够，仍会继续落后于其他经合组织成员。
北欧地区提供特别慷慨的带薪育儿假计划。在瑞 绿党参议员梅赫林 · 法鲁奇（Mehreen Faruqi）认
那么带薪育儿假将有哪些变化？澳大利亚与世界其 典，家长每人有权享受 34 周的假期，其中180天可转让给 为，并不是每位博士生在全日制学习期间都有机会获得有

他地方相比又是如何？ 另一方。在芬兰，每人 23 周，可转让的假期为 69 天。爱 偿工作。“在生活成本和租金上涨的情况下，他们正在努
沙尼亚为母亲提供近5个月的全薪带薪休假，但父亲只有 力维持生计。”
有哪些变化？ 一个月，无可转让天数。

联盟党支持这一举措，自由党参议员安妮 · 拉斯顿
在去年10 月份的预算中，政府确认它将寻求将带薪 在美国，没有联邦保障的带薪产假。但如果家长决 (Anne Ruston) 表示，重要的是允许家长根据自己的情况
育儿假从18周延长至26周。 定每年休12 周的无薪假，这将受到联邦政府的保护。只有 做出决定。
十三个州实施自己的带薪育儿休假计划。
工党政府第一阶段的带薪育儿假于周一在议会获得 “带薪育儿假应该让家长更容易......与他们的新生儿
通过，其既定目标是逐步增加，直至2026 年达至26周。 改善带薪育儿假的意义 共度重要时光，而不受工作压力的影响，”她说。

这将从 2023 年 7 月起对亲生及收养婴儿的家长生
效。

这些变化意味着家长中的任何一方都可以先申请带
薪育儿假，同时也可以分批获得这项权利。这意味着他们
将能够在任何一方工作时休最少一天的假。

单亲家长将能够获得全部20周假期。

工党表示，新的家庭收入门槛——每年35万澳
元——也将使额外3000名家长有资格获得带薪育儿假。

但在工党和联盟党都拒绝了相关建议后，这些权利
将不会添加到退休公积金中。
在瑞典，家长每人有权享受 34 周的假期