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第 1345 期 2022 年 6 月 17 日 星期五
迟到多久，10倍加班奉还！职场“缺德”规定引起网名热议
据news.com.au消息，近日一条某雇主发布的职场迟到规定引起了网民热议，该
规定强制要求迟到员工下班后继续加班。
这张贴在办公室的规定上，经理要求：“上班每迟到一分钟，6点下班后就得强制
加班10分钟。”“例如10点02分到岗，下班后就得加班20分钟，6点20分才能走。谢
谢。”
分享这个规定的员工在社交媒体上写道：“挂一下我人生中最糟糕的工作，就这还
只付最低工资。”目前这条帖子已经获得了5000多条回复，不少人都怀疑这个规定可能
根本不合法。
其中一人写道：“如果你拿的是法定最低薪资，那么这个行为就会将你的平均时薪
拉低到法定水平以下，肯定就违法了，但很难证明。不管怎么样就是违法了。”另一人
写道：“这事肯定违法了，在法庭上是肯定站不住脚的。”
不少人表示这个规定不公平，总会有人因为各种不可控的原因迟到：“万一我被堵
在半路上，迟到30分钟，他们会让我加班5小时吗？见鬼去吧。”
还有人表示：“我希望他们会付加班工资，或者知道自己会为了让人下班之后多留
20分钟多给钱，到底是什么奇葩才会想出这种缺德招。”“给钱让我多留一会儿完全没
问题，但加班是不会加班的。”
但随后就有人证实这个加班是没有加班费的。有人建议把这个规定反过来，允许早
上班的人早下班：“反过来想，如果我早来早走，我早来几个小时，照样拿全天工资，
然后提前下班，这样似乎不错？”
不少网民都同意这一观点，表示这家公司经营不善：“你是想把人全都逼走吗？”
“这家公司就是在压榨员工，这些员工还不知道自己被利用了。”
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