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4 第 1355 期 2022 年 8 月 26 日 星期五

Ray White - Reservoir Belle Property - Torquay
286 Broadway, RESERVOIR, VIC 3073 210 Fischer street, TORQUAY, VIC 3228

46-48 Purinuan Road, Reservoir, VIC 3073
7 Shorebreak Street, Torquay, Vic 3228
两块土地连接在一起，总面积为1522平方米(约)，拥有约32.5米的沿街。这是一个 7卧室 2浴室 4车库
千载难逢的极佳的开发机会(STCA) 。拥有如此巨大的土地面积，您可以在片潜力丰富的 参观时间： 这栋双层住宅采用了朝北的布局，有更高的起居室、餐厅和厨 3卧室 2浴室 2车库
土地上建造多达7栋联排别墅(STCA)。从这里可以欣赏到远处的城市景色。 8月27日 周六 房和阳台，东面朝向Barwon Heads bluff，可以看到海景。 面积 429平方米
下午 1:00-1:30 指导价格：
8月31日 周三 这座住宅位于Quay庄园，占地429平方米，新更换了地毯，粉
目前这片宝贵的土地上是两座独立的砖结构面住宅，它们漂亮且被现代化的翻修 下午 6:00-6:30 刷了室内和墙面。拥有双车车库和优秀的空间设计，卧室区和其它 $1,200,000
过。它们以宽敞的朝北后院为特色。在等待规划和许可批准时，您可以将它们出租出去。 9月3日 周六 区域保持了距离。 至 $1,250,000
上午 9:30-10:00 参观日期：
拍卖时间： 8月27日 周六
46 Purinuan Road是一个的四卧室的住宅，设有抛光的木地板，翻新过的厨房和 宽敞的朝北阳台是您早晨喝咖啡或傍晚吹晚风的理想私人空
9月3日 周六 间。较低的楼层设有第二和第三间大卧室，主浴室和独立的卫生 上午 11:00 - 11:30
浴室，管道供暖，制冷空调(在餐厅)，光线充足的起居室，安全警报系统，以及一个带地 上午10:00 间，适合青少年或客人的休息。大型洗衣房拥有充足的桌面空间和
下室和工作间的三车位车库。 存储空间，位于一楼中心，可通往后院。
联系人：
与此同时，48 Purinuan Road也拥有宽敞的空间，它拥有三间宽敞的卧室，带壁 联系人： 田园诗般的沿海生活方式正在等待着您。只需步行就可以到达 Jack Davis
炉的起居室，明亮的厨房，燃气烹饪和不锈钢洗碗机，时髦的全瓷砖浴室，一个带第二个 Val Micevski The Dunes Village咖啡，餐饮和杂货店。靠近The Dunes 0412 204 939
0411 597 109 Village，Merrijig体育中心，著名的冲浪沙滩，Torquay学校，托 Peter Julian
厨房和大储藏室的单车库。它靠近Reservoir Views Primary School，风景优美的公 Allan Fang 儿中心，医院等。 0422 800 400
园，La Trobe University，Broadway的商店，Reservoir火车站和充足的有轨电车站。
0423 522 749
澳洲最新工资数据出炉 年入不到9.2万就算“穷人”

年收入低于9.2万的澳人现在被正式认定为为低于平均收入者，但每个行业的工资都落后
于飞涨的生活成本。

过去一年所有工资涨幅都不敌通胀

《每日邮报》19日报道，澳洲统计局（Australian Bureau of Statistics）数据显示，5月澳洲
全职人员的平均周薪为1769.8澳元。这一结果意味着那些每周工作至少35小时，税前年收入低
于9.203澳元的人，被视为澳洲“较为贫穷的专业人士”。在截至今年5月的一年里，全职员工
的平均周工资（不包括奖金和加班费）仅增长1.9%，在截至今年6月的一年里，如果将兼职员工
纳入整体工资价格指数，则工资增长为2.6%。这远不及截至6月的一年中6.1%的总体通货膨胀率
的一半，不包括引入消费税的情况下，6.1%的通胀率是自1990年以来消费者价格指数上升幅度
最大的一次。在截至今年6月的一年里，所有行业的工资涨幅都落后于通胀。其中包括加薪幅度
最大的行业——建筑业（3.4%）、房地产服务业（3.1%）和制造业（3.1%）。

尽管7月份澳洲的失业率降至3.4%——是1974年8月以来的最低水平，但上个月有2.0,2万
人离开了失业线。5月，矿工是平均全职工资最高的职业，年薪达到14.0478万澳元，但其薪资
水平仅上涨了2.2%。IT、电信和媒体行业的平均年薪也达到11.6293万澳元，工资涨幅为2.9%。 了0.1个百分点，但实际性别薪酬差距在过去6个月略有扩大，从13.8%升至14.1%。工作场所性
尽管建筑业的薪资涨幅最大，但仍低于平均水平。建筑业的平均年薪为9.1062万澳元，但这个 别平等机构（Workplace Gender Equality Agency）主任伍尔德里奇（Mary Wooldridge）表
计算范畴涵盖了高薪的建筑管理人员以及低薪的劳动者和学徒。房地产服务业的平均全职工资 示，尽管数据有所波动，但性别薪酬差距的总体趋势并没有缓解。自2018年11月以来，性别薪
为8.3387万澳元，制造业工人的平均年薪为8.0657万澳元。公平劳动委员会（Fair Work 酬差距一直保持在13.4%至14.2%之间，每六个月就从这个区间的一端移动到另一端，但没有表
Commission）宣布，最低工资将从7月1日起上调5.2%，但食品和住宿服务行业的最低工资上调 现出前几年的稳步下降趋势。由于采矿业占据主导地位，西澳的性别薪酬差距最大，为22.4%。
要到10月1日才会生效。 同样拥有强大采矿业的昆州，性别薪酬差距排名第二。维州在性别薪酬差距问题上排第三，新
州紧随其后。
性别薪资差距并未出现缓解趋势
尽管现在有更多的女性投身职场，但大多数新雇员都在酒店和零售业的低收入部门工作。
另据《悉尼晨锋报》报道，尽管澳洲女性加入劳动力大军的人数增多，但女性的工资水平 但伍尔德里奇表示，尽管女性大量涌入低收入行业导致性别薪酬差距扩大，但解决办法并不是
并没有向男性的水平靠拢，男性现在每周平均收入比女性多263.9澳元。统计局数据显示，在截 告诉女性不要从事这些领域的工作。由于担任管理和其他高级职位的女性人数仍然较少，因此
至5月份的6个月里，男性全职平均周薪为1872.9澳元，女性为1609澳元。尽管与上年相比下降 雇主必须考虑如何为女性创造更多机会，使她们能够担任这些职位。